Comment se déroule le télétravail en entreprise ?

teletravail en entreprise

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Les français et le télétravail

« Le télétravail sera systématisé et j’appelle tous les travailleurs et tous les employeurs à y avoir recours, à chaque fois qu’ils le peuvent », a déclaré le chef de l’État lors de son allocution le 31 mars 2021.

En effet, suite au covid-19, de nombreux salariés se sont mis au télétravail, ce qui a évité une fermeture des entreprises et ainsi préservé l’activité de ces dernières. Plus de 8 millions de Français se sont retrouvés à travailler de chez eux… Le travail à la maison offre de nombreux avantages et bienfaits pour l’entreprise, mais également aux personnes pouvant en bénéficier.

Pour l’ensemble des salariés ayant eu recours au télétravail, ils semblent conquis par ce mode de travail, ils souhaitent également y avoir recours, mais de façons alternées.

Quels sont les avantages du télétravail ?

Les avantages du télétravail sont nombreux, à la fois pour les entreprises et les salariés :

Le télétravail permet d’accroître la production grâce au temps de transport économisé. Selon une enquête réalisée par McKinsey, 50 % des dirigeants interrogés estiment que la productivité du travail a progressé avec le télétravail.

Le fait d’allier vie professionnelle et privée permet d’améliorer la qualité de vie de ses salariés au travail et par conséquent d’accroître leur motivation et leur implication.

Selon une enquête de l’Obergo sur l’impact du télétravail, 95% des télétravailleurs déclarent bénéficier d’une meilleure qualité de leur vie personnelle et 86% d’une meilleure productivité.

À travers ces résultats nous comprenons aisément l’intérêt pour une entreprise de mettre en place ce système de télétravail voir de le pérenniser pour celles qui le peuvent. Il pourrait être difficile de retirer ces nombreux bienfaits aux collaborateurs qui y sont habitués.

Les outils nécessaires au télétravail

Les avantages du télétravail sont nombreux et apportent de multiples bénéfices aux entreprises tout comme aux collaborateurs. Pour travailler efficacement à distance, 38 % des employés de bureau français ne s’estiment pas équipés des outils numériques nécessaires, selon une étude d’OpenText.

C’est pourquoi il est important d’être bien équipé pour bénéficier de tous les avantages du télétravail.

Vos collaborateurs ont besoin :

-d’être joignable et de pouvoir appeler, sans même communiquer ses coordonnées personnelles. La téléphonie VOIP favorise la mobilité ce qui permet d’appeler et d’être appelé comme si vous étiez au bureau, et ce en utilisant le même numéro de votre bureau.

– Un cloud entreprise qui vous permet de travailler de n’importe quel ordinateur, à distance, en conservant votre environnement de travail. Vous pilotez vos logiciels, vos outils métier, vos données, vos accès, vos dossiers partagés, vos solutions collaboratives…comme si vous étiez assis à votre bureau et sans vous soucier de rien.

En somme, le télétravail favorise donc le bien-être de vos collaborateurs, minimise le taux d’absentéisme, et permet d’accroître la motivation de vos collaborateurs à condition d’avoir les bons outils.

Sources :

https://www.lesechos.fr/monde/enjeux-internationaux/le-teletravail-porte-lespoir-de-nouveaux-gains-de-productivite-1328935

https://www.economie.gouv.fr/entreprises/teletravail#:~:text=Pour%20les%20entreprises%2C%20le%20t%C3%A9l%C3%A9travail,leur%20motivation%20et%20leur%20implication

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